PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK PEMBERIAN BONUS (STUDI KASUS : CV. GLOBAL SEMESTA JAMBI)

Surya Wijaya, Chandra (2015) PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK PEMBERIAN BONUS (STUDI KASUS : CV. GLOBAL SEMESTA JAMBI). Skripsi thesis, UNAMA.

	Text BAB I.pdf Download (196kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (558kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (1MB)
	Text BAB VI.pdf Download (154kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (145kB)

Abstract

CV. Global Semesta Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dimana pemberian bonus karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari pemilik perusahaan. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan untk pemberian bonus menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL dimana penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan pemberian bonus karyawan dengan metode simple additive weighting (SAW)

Actions (login required)

View Item