Oktavia, Novi (2017) Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT. Sahabat Rimba Perkasa Jambi). Skripsi thesis, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi.
Text
BAB I.pdf Download (178kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (78kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (2MB) |
|
Text
BAB VI.pdf Download (88kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (46kB) |
Abstract
PT. Sahabat Rimba Perkasa Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dimana pemberian bonus karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari pemilik perusahaan. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan untuk pemberian bonus menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL dimana penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data sub kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan pemberian bonus karyawan dengan metode The Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS).
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | Artificial Intelligence |
Divisions: | Skripsi > Sistem Informasi > 2017 |
Depositing User: | Digital Library |
Date Deposited: | 20 Aug 2019 01:24 |
Last Modified: | 20 Aug 2019 01:24 |
URI: | http://repository.unama.ac.id/id/eprint/545 |
Actions (login required)
View Item |