PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA PT. BPR CENTRAL NIAGA ABADI

Karlinna, Karlinna (2017) PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA PT. BPR CENTRAL NIAGA ABADI. Skripsi thesis, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi.

	Text BAB I.pdf Download (176kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (435kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (1MB)
	Text BAB VI.pdf Download (126kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (14kB)

Abstract

PT.BPR CENTRAL NIAGA ABADI adalah perusahaan yang bergerak dalam perbankan, Dalam hasil analisis menunjukkan adanya permasalahan dari sistem yang berjalan yaitu proses yang dilakukan membutuhkan waktu yang lama di mana hasil yang ditentukan untuk penerimaan karyawan tidak memiliki kejelasan karena hanya menduga tanpa perhitungan dan metode yang jelas. Solusi yang tepat diberikan dalam permasalahan ini yaitu Merancang sistem penunjang keputusan penerimaan karyawan menggunakan metode SAW (Simple Additive Weighting) pada PT. BPR CENTRAL NIAGA ABADI. Metode penelitian dilakukan menggunakan metode observasi dan wawancara serta penelitian kepustakaan. Agar dapat mengatasi masalah-msalah penerimaan karyawan. Maka dari itu di rasa kurang efektif dan efisien karena sistem penerimaan karyawan berdasarkan Pedoman Dasar Operasional Perusahaan. Dimulai dari proses penerimaan karyawan dengan menseleksi setiap lamaran kerja yang masuk.. Berdasarkan analisis penulis dapat disimpulkan perlu adanya perbaikan sistem yang ada. Untuk itu penulis berusaha membuat sistem penunjang keputusan penerimaan karyawan secara terkomputerisasi dengan metode SAW (Simple Additive Weighting).

Actions (login required)

View Item