PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA PT. KURNIA BATANGHARI BERJAYA JAMBI

Pranata, Erika (2023) PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA PT. KURNIA BATANGHARI BERJAYA JAMBI. Skripsi thesis, UNAMA.

	Text BAB I.pdf Download (395kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (567kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Download (2MB)
	Text BAB VI.pdf Download (10kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (228kB)

Abstract

PT. Kurnia Batanghari Berjaya Jambi merupakan salah satu perusahaan di bidang produksi dan penjualan minyak kelapa sawit yang dalam pengolahan data penggajian karyawan masih menggunakan microsoft excel. Sehingga terjadi permasalahan yaitu penyimpanan data yang kurang baik karena belum menggunakan basis data sehingga membutuhkan waktu yang cukup lama khususnya untuk data gaji karyawan, perhitungan dan pengecekan gaji karyawan yang harus diperiksa berulang kali pada kolom-kolom yang diisi karena terkadang terjadi kesalahan dalam perhitungan gaji karyawan, dan proses pembuatan laporan dan slip gaji karyawan yang membutuhkan waktu relatif lama karena harus direkap satu per satu karyawan setiap bulannya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem informasi penggajian karyawan menggunakan framework codeigniter dengan bahasa pemrograman PHP dan DBMS MySQL dimana penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified modeling language menggunakan use case diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang menampilkan data jabatan, data karyawan, data bonus, data tunjangan, dan data gaji yang secara terstruktur dan menampilkan laporan-laporan yang diperlukan untuk memudahkan PT. Kurnia Batanghari Berjaya Jambi dalam pengolahan data penggajian karyawan.

Actions (login required)

View Item