ANALISIS DAN PENERAPAN MENGGUNAKAN ALGORITMA C4.5 UNTUK PREDIKSI PROMOSI JABATAN KARYAWAN PT. KEDATON MULIA PRIMAS

Selviana, Marina (2023) ANALISIS DAN PENERAPAN MENGGUNAKAN ALGORITMA C4.5 UNTUK PREDIKSI PROMOSI JABATAN KARYAWAN PT. KEDATON MULIA PRIMAS. Skripsi thesis, UNAMA.

	Text BAB I.pdf Download (311kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (538kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (1MB)
	Text BAB VI.pdf Download (254kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (301kB)

Abstract

Promosi jabatan karyawan pada perusahaan PT. Kedaton Mulia Primas ditentukan pada keseharian karyawan bekerja. Maka dari itu dilakukan analisis dan penerapan dengan metode data mining pada data karyawan PT. Kedaton Mulia Primas. Data yang digunakan sebanyak 112 data. Dalam melakukan analisis menggunakan metode algoritma C4.5 dengan 6 atribut yaitu usia, golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan terakhir, gaji dan 1 kelas yaitu promosi jabatan dengan 2 keputusan dipromosikan dan tidak dipromosikan. Dari perbandingan 3 test menghasilkan presentasi akurasi untuk use data training dengan akurasi sebesar 97.3214%, 5-cross validation dengan akurasi sebesar 97.3214%, 10-cross validation dengan akurasi sebesar 97.3214% dan pohon keputusan akhir dari tools weka.

Actions (login required)

View Item