ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT TRIDAYA DIMENSI INDONESIA JAMBI

Muhyar, M (2019) ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT TRIDAYA DIMENSI INDONESIA JAMBI. Masters thesis, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi.

	Text BAB I.pdf Download (122kB)
	Text BAB II .pdf Restricted to Registered users only Download (878kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB)
	Text BAB IV .pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Download (185kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (187kB)

Abstract

Saat ini PT. Tridaya Dimensi Indonesia tumbuh dan berkembang dalam hal penyedia jasa tenaga kerja khususnya di Provinsi Jambi dengan pemanfaatan perkembangan tekhnologi informasi. Namun tidak semua perkembangan sistem informasi yang diterapkan di PT. Tridaya Dimensi Indonesia Jambi, sehingga munculah permasalahan yang terjadi dalam hal penggajian karyawan. Proses penggajian pegawai di PT. Tridaya Dimensi Indonesia Jambi masih menggunakan sistem komputerisasi sederhana menggunakan Microsoft Excel, sehingga memerlukan waktu yang lama untuk memperoleh rincian data penggajian. Oleh karena itu penulis memberikan solusi berupa Sistem Informasi Penggajian Karyawan dengan menggunakan Context Diagram, Data Flow Diagram (DFD), dan Entity Relationalship Diagram (ERD), sebagai model perancangan sistem. Untuk perancangan sistem hanya sebatas prototype. Dimana hasil yang diperoleh dari penelitian ini berupa Rancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan pada PT. Tridaya Dimensi Indonesia Jambi yang dapat diimplementasikan lebih lanjut sehingga menghasilkan sistem informasi penggajian yang dapat mendukung kegiatan bidang keuangan pihak PT. Tridaya Dimensi Indonesia Jambi dan para karyawan

Actions (login required)

View Item