PENGARUH GAJI, TUNJANGAN & FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASIAN AGRI REGIONAL JAMBI

Alvita, Alysia (2024) PENGARUH GAJI, TUNJANGAN & FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASIAN AGRI REGIONAL JAMBI. Skripsi thesis, UNAMA.

	Text BAB I.pdf Download (113kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB)
	Text BAB V.pdf Download (83kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (159kB)

Abstract

Karyawan menjadi aset penting bagi setiap perusahaan. Sama halnya dengan Asian Agri yang menganggap karyawan penting mengingat banyaknya jumlah karyawan yang dimilikinya. Keberhasilan perusahaan ditopang oleh kinerja karyawan yang bagus. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan, seperti meningkatkan gaji, memberikan tunjangan, dan juga fasilitas kerja yang mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji, tunjangan, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan Asian Agri Regional Jambi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan seluruh karyawan dijadikan sebagai populasi sebanyak 57 orang dengan sampel berjumlah 50 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan metode analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan pengujian koefisien determinasi. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah gaji berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, sedangkan tunjangan dan fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item