PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH DASAR NEGERI 121/IX JERAMBA BOLONG MUARO JAMBI

Sartika Ramadani, Ani (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH DASAR NEGERI 121/IX JERAMBA BOLONG MUARO JAMBI. Skripsi thesis, UNAMA.

	Text BAB I.pdf Download (317kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (527kB)
	Text BAB V.pdf Download (92kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (218kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD Negeri 121/IX Jeramba Bolong Muaro Jambi. Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 45 guru, pengambilan sampel menggunakan teknik Sensus/Total Sampling. Sumber data yang digunakan adalah primer, variabel yang digunakan yaitu variabel Independen dan Dependen dengan skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data yang digunakan dalam hasil penelitian ini yaitu analisis deskriptif dengan menggunakan uji validitas dan uji realibilitas, uji asumsi klasik yang terbagi dalam uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis uji T (parsial), uji F (simultan) dan analisis regresi linier berganda dan yang terakhir uji koefisien determinasi R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengambilan keputusan dalam uji regresi berganda, yaitu berdasarkan nilai signifikansi dari tabel Coefficients diperoleh nilai signifikansi motivasi sebesar 0,239 > 0,05 dan nilai signifikan lingkungan kerja sebesar 0,306 > 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1) dan Lingkungan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Guru (Y).

Actions (login required)

View Item