PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SMP NEGERI 9 KOTA JAMBI

Azizah, Silfikhatun (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SMP NEGERI 9 KOTA JAMBI. Skripsi thesis, UNAMA.

	Text BAB I.pdf Download (431kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (460kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB)
	Text BAB V.pdf Download (191kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (416kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja di SMP Negeri 9 kota jambi. Penelitian ini dilakukan di SMP Negeri 9 Kota Jambi. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 55 responden. Data ini dikumpulkan melalui interview (wawancara), kuesioner (angket), observasi (pengamatan), dan sumber data tambahan yaitu artikel, jurnal, dan buku sebagai referensi atau acuan dalam penelitian. Serta menggunakan teknik pengujian data dengan metode asumsi klasik yaitu uji validitas, uji realibilitas, dan menggunakan teknik analisis data yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokadasitas, uji regresi linear berganda, uji-T, Uji-F, dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian ditemukan juga bahwa terdapat pengaruh secara simultan dimana pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama dapat mempengaruhi meningkatnya kinerja pegawai bagi sekolah.

Actions (login required)

View Item