PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KAFE JHONNIA KOTA SUNGAI PENUH

Khairul Hisyam, Mohd (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KAFE JHONNIA KOTA SUNGAI PENUH. Skripsi thesis, UNAMA.

Preview	Text BAB I.pdf Download (480kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (800kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (112kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (247kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia, yang terutama terdiri dari karyawan berpartisipasi secara aktif dan signifikan dalam setiap aspek operasi perusahaan. Perusahaan yang memiliki sumber daya manusia yang kuat dan stabil dapat berkembang dengan baik. Sektor F&B tetap menjadi faktor tertinggi yang berkontribusi dalam perekonomian Indonesia. Salah satu tempat favorit hiburan keluarga yang kerap dikunjungi oleh masyarakat baik dari daerah Kabupaten Kerinci adalah Kafe Jhonnia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Jhonnia Karaoke & Resto Kota Sungai Penuh. Dari kedua variabel tersebut, terdapat masalah yang mempengaruhi kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dari penelitian ini merupakan semua karyawan kafe Jhonnia menggunakan teknik sampling jenuh. Data penelitian diperoleh dari kuesioner yang berbentuk google form. Teknik analisis menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS Ver 29. Hasil analisa uji simultan yang telah dianalisa menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja (X2) berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Analisis Sistem Informasi
Divisions:	Skripsi > Manajemen > 2025
Depositing User:	Digital Library
Date Deposited:	09 Sep 2025 06:46
Last Modified:	09 Sep 2025 06:46
URI:	https://repository.unama.ac.id/id/eprint/4793

Actions (login required)

View Item