PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SMP NEGERI 9 KOTA JAMBI

Azizah, Silfikhatun (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SMP NEGERI 9 KOTA JAMBI. Skripsi thesis, UNAMA.

Preview	Text BAB I.pdf Download (431kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (460kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (191kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (416kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap
kinerja di SMP Negeri 9 kota jambi. Penelitian ini dilakukan di SMP Negeri 9 Kota Jambi. Jumlah
sampel yang digunakan sebanyak 55 responden. Data ini dikumpulkan melalui interview (wawancara),
kuesioner (angket), observasi (pengamatan), dan sumber data tambahan yaitu artikel, jurnal, dan buku
sebagai referensi atau acuan dalam penelitian. Serta menggunakan teknik pengujian data dengan
metode asumsi klasik yaitu uji validitas, uji realibilitas, dan menggunakan teknik analisis data yaitu
uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokadasitas, uji regresi linear berganda, uji-T, Uji-F, dan
uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa lingkungan kerja dan motivasi
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian ditemukan juga bahwa
terdapat pengaruh secara simultan dimana pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja secara
bersama-sama dapat mempengaruhi meningkatnya kinerja pegawai bagi sekolah.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Analisis Sistem Informasi
Divisions:	Skripsi > Manajemen > 2024
Depositing User:	Digital Library
Date Deposited:	12 Nov 2024 01:59
Last Modified:	12 Nov 2024 01:59
URI:	https://repository.unama.ac.id/id/eprint/3770

Actions (login required)

View Item