Prasetya, Anjani (2023) PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS SPRINTER PADA PT. GLOBAL MISTER EKSPRESS JAMBI MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY (MAUT). Skripsi thesis, UNAMA.
Text
BAB I.pdf Download (590kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (691kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (538kB) |
|
Text
BAB VI.pdf Download (8kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (225kB) |
Abstract
PT. Global Mister Ekspress Jambi merupakan salah satu hotel yang berlokasi di daerah Jambi untuk pengambilkan keputusan pemberian bonus sprinter yang tidak transparan dan terkadang yang dipilih berdasarkan keinginan dari pihak manajer bukan berdasarkan kriteria yang ada sehingga terjadinya ketidakpuasan dan kecemburuan sosial untuk sprinter yang telah bekerja dengan baik untuk perusahaan dan belum adanya sistem yang terkomputerisasi yang membantu admin untuk mengelola data pemberian bonus sprinter sehingga dapat menentukan sprinter yang layak mendapatkan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan pemberian bonus sprinter menggunakan bahasa pemograman PHP dan DBMS MySQL dimana penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan use case diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart document. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data sprinter, data admin, data kriteria, data sub kriteria, data penilaian sprinter dan hasil perhitungan pemberi
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | Artificial Intelligence |
Divisions: | Skripsi > Teknik Informatika > 2023 |
Depositing User: | Digital Library |
Date Deposited: | 09 Jan 2024 10:41 |
Last Modified: | 09 Jan 2024 10:41 |
URI: | http://repository.unama.ac.id/id/eprint/3026 |
Actions (login required)
View Item |